Киреева
Наталия Александровна

Повышение квалификации:

2008 г. «Управление персоналом. Развитие и обучение персонала: планирование, технологии, оценка результативности», НОУ «Международный центр финансово-экономического развития». Сертификат.

2011 г. «Создание и развитие корпоративного университета в компании», «Организационный ресурс». Сертификат.

2012 г. «Аспекты разработки профессиональных стандартов», Высшая инженерная школа УрФУ. Удостоверение о повышении квалификации.

2013 г. «Инструментарий эффективного оратора», Центр красноречия Ксении Телешовой. Сертификат.

2013 г. «Школа директора по персоналу», Научный парк Московского государственного университета им. В.М. Ломоносова. Сертификат.

2013 г. «School of Human Resources Director» University Business School. Сертификат.

2018 г. «Социология конфликта: технология управления конфликтами» ФГБУ науки федеральный научно-исследовательский социологический центр РАН научно-образовательный центр. Удостоверение о повышении квалификации.

2018 г. «Организационный конфликтменеджмент», Московская школа конфликтологии. Сертификат.

За годы работы в сфере управления людьми и различных проектах я научилась достигать поставленных целей, сохраняя удовольствие от процесса и интерес к делу. Для меня важно разбираться в предмете не только теоретически, но и на высоком практическом уровне. Я сама применяю то, чему обучаю.

Мое умение с разных сторон анализировать ситуацию и системное мышление, знания в области социологии, психологии, педагогики, конфликтологии, философии, а самое главное - умение разбираться в предмете не только теоретически, но и на практическом уровне, поможет вам достойно, экологично и результативно разработать СВОЮ ТЕХНОЛОГИЮ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА.

Успешно освоила соответствующие управленческие навыки в сфере образования и управления персоналом.

Имею самое широкое представление исключительно практического характера, а самое главное, опыт успешного решения конфликтов в организациях от межличностных до межгрупповых.

Преподаватель авторских курсов со стажем более 10 лет.

Признана профессиональным сообществом - представитель Московской школы конфликтологии в Уральском федеральном округе.

Опыт работы в государственных органах власти, коммерческих структурах, образовательных организациях, крупном промышленном холдинге на управленческих должностях около 20 лет.

С моим участием были разработаны, реализованы и признаны экспертным сообществом и органами государственной власти следующие проекты:

социальное партнерство учреждений начального профессионального образования и бизнеса в Свердловской области;

организация целевого обучения в вузах и техникумах в интересах крупного промышленного холдинга;

Технический университет УГМК;

программа производственно-технологического бакалавриата по направлению «Металлургия» (программа получила поддержку АСИ и одобрение Губернатора Свердловской области);

Дворец технического творчества в г. Верхняя Пышма (концепция получила одобрение Губернатора Свердловской области);

организация высшего инженерного образования в крупном промышленном холдинге.

С 2014 г. эксперт Рабочей группы Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям по применению профессиональных стандартов в системе профессионального образования и обучения.

Консультирование по следующим темам:

Конфликты в организациях (с начальством, коллегами).

Межорганизационные конфликты (конфликты со смежниками, поставщиками).

Эффективное поведение в конфликтных ситуациях на работе.

Действия руководителя в конфликтных ситуациях.

Оптимальное поведение в конфликтных ситуациях с близкими.

Предупреждение конфликтов.

Авторские тренинги:

Тренинг «Диагноз? Конфликт».

Тренинг «Конфликт исчерпан. Как разрешить конфликт?».

Тренинг «Программа развития».

Авторские курсы:

Маркетинговые исследования сферы образования.

Разработка образовательных программ на основе профессиональных стандартов.

Социология труда: методики стимулирования персонала.